能力開発データベース

■能力開発技法

教育ゲーム




伝言ゲーム コミュニケーションの難しさの認識
責任共有 コミュニケーションの重要性とリーダーの役割の認識
９つの点 発想の転換の必要性の認識
ハートのエース 質問の力（適切な質問）の認識
観察ゲーム 結果の観察とプロセスの観察の併用の重要性
ナンバーゲーム 法則が分かってしまえば理解は早い
（法則の理解の重要性）
ユー・モア オープニングの言葉
インストラクターは超能力者 数字のマジック
会社インタビュー グループインタビューによる会社理解
ストレッチ ストレッチの効能／気分転換のストレッチ

自己紹介
相互インタビュー インタビューした情報をもとに相互（他己）紹介
リレー紹介 次々に名前をリレーして紹介していく
第一印象 あった瞬間の印象を相手に伝え合う
名前のイメージ 自分の名前について、由来や感情を話す
所有者は誰？ 提出した持ち物の所有者を捜し、自己紹介、品物の持つ意味を聞く（よりよい友好関係）
３つの印象 ３つの印象が書かれた紙を読み上げ、あてる
握手コンテスト 多くの人と握手をしながら、名前を覚えるコンテスト
講師への質問 講師が自己紹介する代わりに質問させる