分類番号 | カリキュラムモデル名 | 概要 |
---|---|---|
S203-210-2 | 職場の活性化と部下の育成指導 | |
S203-211-2 | PROTS活用(A&B) | |
S203-212-3 | 技術・技能継承の取り組み方と実現システム | |
S203-213-2 | 創造性開発技法入門 | |
S203-214-3 | 経営効果の高い問題解決法 | |
S203-215-2 | リーダーシップのとり方 | |
S203-216-3 | コミュニケーションスキルアップと職場活性化 | |
S203-217-3 | 実践カウンセリングマインドと人間力向上 | |
S203-218-2 | 部下を育てるカウンセリング技法 | |
S203-219-2 | 実践職場開発 | |
S203-220-2 | 会議の進め方 | |
S203-221-3 | 効果的な仕事の進め方の指導と経営者がなすべき総合的職場管理 | |
S203-222-2 | 監督者訓練 仕事の教え方 | |
S203-223-2 | 監督者訓練 改善の仕方 | |
S203-224-2 | 監督者訓練 組織力向上のための人間関係管理術 | |
S203-225-2 | 監督者訓練 安全作業の実施法 | |
S203-226-2 | リーダー育成 | |
S203-232-3 | 変革時代のリーダーシップ | |
S203-233-2 | 技能・技術の教え方(PROTS A&C) | |
S203-234-2 | ビジネス表現力向上 |