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カリキュラムモデル

分類番号 S203-213-2

訓練分野 管理・事務系(S)
訓練コース 創造性開発技法入門
訓練対象者 職場リーダー・中堅社員
訓練目標 問題解決・創造性開発のためのKJ法の基本を理解し、その技法を習得する。
教科の細目 内容 訓練時間(H)
1.KJ法の意味 (1)KJ法とは何か
(2)その二つの意味
(3)問題解決の過程
3
2.KJ法の手順 (1)取材活動
(2)ラベル作り
(3)グループ編成
(4)図解化・文章化
4
3.手順の演習 (1)例題による説明と演習 3
4.演習 (1)身近な問題を取上げて 2
  訓練時間合計 12
使用器具等

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