本コンクールは、職業能力開発に携わる方等によって執筆された職業能力開発の実践等に係る論文のうち、多様で柔軟な職業能力開発の推進や障害者に対する職業能力開発等に関する優秀な論文を選定し、広く関係者等へ周知をすることによって職業能力開発関係者の意識の啓発を図り、もって職業能力開発の推進と向上に資することを目的とし、実施いたします。
昭和48年度から職業訓練教材コンクールと隔年で実施しており、本コンクールは令和7年度で33回目の開催となります。
項目
1. コンクールのスケジュール| 令和7年5月7日(水) | コンクールの開催決定及び募集開始 |
| 令和7年7月31日(木) | 応募論文の募集締切 |
| 令和7年8月上旬 | 審査開始 |
| 令和7年10月上旬 | 審査終了 |
| 令和7年11月12日(水) | 各受賞者名及び受賞論文名の厚生労働省HPでの公表 |
| 令和7年11月18日(火) | 令和7年度職業能力開発関係表彰式での各受賞者への表彰 |
| 令和7年12月18日(木) | コンクールの総評の掲載 |
| 令和8年2月18日(水) | 厚生労働大臣賞(特選)受賞者インタビューの掲載 |
| 令和8年2月26日(木) | 受賞論文の掲載 |
隔年で実施されている職業能力開発論文コンクールについて、令和7年度の募集は終了しました。たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
令和7年度職業能力開発論文コンクールで受賞された方々及び論文名についての情報が、厚生労働省ホームページで公表されました。
厚生労働省ホームページはこちら。(外部ページへリンクします。)
職業能力開発に関する学識経験者による審査委員会を開催し、応募論文の審査を行った結果、応募総数59件の中から厚生労働大臣賞に2論文、特別賞に3論文が受賞しました。
受賞者名[所属名]、論文テーマおよび副題は以下のとおりです。(敬称略)
令和7年度職業能力開発論文コンクールの審査委員長から、コンクールの総評をいただきました。応募の状況と審査の講評について記載がありますので、こちらをダウンロードしてご覧ください。