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管理・事務系（S）
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| ユニット番号 | ユニット名 | ユニット概要 |
|---|---|---|
| SU202-1220-2 | 人材採用の実際 | 募集方法と採用選考、採用制度と人材派遣、人事管理、安全衛生 |
| SU202-1230-3 | 組織管理ケーススタディ | 経営組織とは、組織の環境とリーダーシップ、リスクマネジメントの概要、演習課題、安全衛生 |
| SU202-X030-3 | 年金制度 | 国民年金のしくみ、厚生年金保険のしくみ、老齢給付、障害給付、遺族給付、安全衛生 |
| SU202-X210-3 | 人事情報管理システム | 人事情報管理システムの構築、安全衛生 |
| SU202-X530-2 | 雇用に関する法令 | 労働条件の見直し、従業員の採用、配置、解雇、賃金・退職金の支払い、週４０時間労働管理、年次有給休暇、女子従業員への留意事項、男女雇用機会均等法、パート労働・派遣労働、労働組合 |
| SU202-X550-3 | 社会保険制度 | 労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法 |
| SU202-X570-3 | 要員管理・退職制度 | 人事異動・配置転換・転勤、退職・定年・再雇用、退職金制度 |
| SU203-1020-2 | 論理的思考表現技術 | ピラミッド構造、導入部の構成、演繹法と帰納法、考える技術、課題演習 |
| SU203-1030-2 | コミュニケーションスキル向上技法 | 話力の三要素、人前で話す、話し方の実際、課題演習 |
| SU203-1040-2 | ビジネスコーチング技法 | ビジネスコーチングの定義、コーチングの基本、実践コーチング |