ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト
				氏　　名
	ユニット	要員管理・退職制度	分類番号	SU202-X570-3	自　己評　価	指導員確　認
	到達水準	(1)従業員の募集・選考から、適正配置、異動及び退職に関する基本的な
		制度を知っていること
		(2)退職金規程が作成・改善できること
	教科の細目	内　　　　　　　　　　　容			訓 練 時 間
					学科	実技
	人事異動・配置転	(1)人事異動・配置転換の考え方			3	3
	換・転勤	(2)人事異動・配置転換の目的
		(3)人事移動命令の法的根拠
		(4)人事異動の実務上の留意点
		(5)出向・転籍制度
		(6)派遣労働者の活用
		(7)柔軟な組織作りのために
	退職・定年・再雇	(1)退職制度			3	3
	用	(2)定年制度
		(3)勤務延長制度・再雇用制度
		(4)選択定年制度
	退職金制度	(1)退職金制度とは			3	3
		(2)退職金制度の役割
		(3)退職金制度の現状
		(4)退職金制度の問題点
		(5)退職金制度の不利益変更
		(6)退職金制度の基本設計
		(7)退職金制度の見直しと再編
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	使用する機械 器具等
	備　　考
	※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。