カリキュラムモデル
分類番号 S901-024-2
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | ＤＩＹ店長のマネジメント能力向上 |
| 訓練対象者 | 店長・店長候補者 |
| 訓練目標 | ＤＩＹ店長に仕事のやりがいを動機付けることを主眼にしながら、店舗運営と経営管理の実務原則を理解させ、現状の問題点の把握とその解決手法を習得させる。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．ＤＩＹ業における店長とは | （１）店長の重要性認識とその責任 （２）現状認識のための導入アンケート実施 |
1 |
| ２．店長の業務とは | （１）定例業務 （２）発生都度業務 |
1 |
| ３．店長としての部下管理 | （１）業績とコミュニケーションの関係 （２）パートタイマー有効活用のポイント |
2 |
| ４．店長のマネジメント実務 | （１）数値管理の考え方と実務 （２）プランニングとスケジューリング実務 |
2 |
| ５．売場の問題とは | （１）問題意識の共有化と解決技法の実習 （グループ討議） （２）実際の展開へ向けた提案 （発表、ディスカッション） |
4 |
| ６．店長に求められるもの | （１）店長に求められる役割とは （２）業績向上へ向けた取り組み |
2 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 | ＯＨＰ |
|---|