カリキュラムモデル
分類番号 S513-605-3
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
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| 訓練コース | 生産性向上のための製造性評価実践 |
| 訓練対象者 | 製品の開発・設計、工程設計及びコスト改善活動に従事し、管理的な役割を担う者 |
| 訓練目標 | 製造性評価法とは、製品の「組立性」、「生産性」について工学的に追求し評価する手法のことである。本手法の考え方、内容について理解し、活用する能力を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．はじめに | （１）生産と組立のための設計について （２）製造性評価法の働き （３）製造性評価法適用によるメリット （４）製造性評価法の適用事例研究 |
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| ２．「組立性評価法の概要 | （１）組立性評価法の考え方、及び概要 （２）ＶＥ手法との融合による効果的な生産性設計実施手順の概要説明 （３）課題実習（簡単なテーマを用いて） |
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| ３．「生産性評価法の概要」 | （１）生産性評価法の考え方、及び概要 （２）課題実習 |
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| ４．生産性設計活動 | （１）テーマの概要説明 （２）組立性解析 （３）機能定義 （４）改善具体案の作成 （５）生産性評価法によるコストの見積もり （６）改善効果の確認 （７）提案書の作成 |
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| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 | パソコン一式、製造性評価ソフトウェア |
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