カリキュラムモデル
分類番号 S513-605-3
訓練分野 | 管理・事務系(S) |
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訓練コース | 生産性向上のための製造性評価実践 |
訓練対象者 | 製品の開発・設計、工程設計及びコスト改善活動に従事し、管理的な役割を担う者 |
訓練目標 | 製造性評価法とは、製品の「組立性」、「生産性」について工学的に追求し評価する手法のことである。本手法の考え方、内容について理解し、活用する能力を習得する。 |
教科の細目 | 内容 | 訓練時間(H) |
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1.はじめに | (1)生産と組立のための設計について (2)製造性評価法の働き (3)製造性評価法適用によるメリット (4)製造性評価法の適用事例研究 |
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2.「組立性評価法の概要 | (1)組立性評価法の考え方、及び概要 (2)VE手法との融合による効果的な生産性設計実施手順の概要説明 (3)課題実習(簡単なテーマを用いて) |
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3.「生産性評価法の概要」 | (1)生産性評価法の考え方、及び概要 (2)課題実習 |
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4.生産性設計活動 | (1)テーマの概要説明 (2)組立性解析 (3)機能定義 (4)改善具体案の作成 (5)生産性評価法によるコストの見積もり (6)改善効果の確認 (7)提案書の作成 |
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訓練時間合計 | 12 |
使用器具等 | パソコン一式、製造性評価ソフトウェア |
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