カリキュラムモデル
分類番号 S504-107-2
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 品質管理の進め方 |
| 訓練対象者 | 品質管理に携わり、リーダーとしての役割を担う者 |
| 訓練目標 | 品質管理の原点を見直し、ＭＥ化、情報化に対応した品質管理システム設定、導入法を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．社内標準化の基本 | （１）標準化の考え方 （２）工場における標準化の位置付け （３）標準化の効果 （４）標準化の進め方 （５）標準化のあり方 |
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| ２．社内標準化の具体的な進め方 | （１）標準化の３要素 （２）会社規定の種類 （３）技術標準の種類 （４）標準その他の分類 （５）部門における一般的効果 （６）社内規定の作り方 （７）社内規定の実施運用の仕方 |
7 |
| ３．社内標準化の具体策 | （１）規格、規定の体系例 （２）規格、規定の具体例 （３）社内標準の具体例 |
4 |
| ４．事例研究 | （１）ケーススタディ （２）確認・評価 |
3 |
| 訓練時間合計 | 18 |
| 使用器具等 |
|---|