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カリキュラムモデル

分類番号 S203-403-1

訓練分野 管理・事務系(S)
訓練コース 新入社員のためのフォローアップ
訓練対象者 新入社員
訓練目標 仕事の基本を再認識させ、プロとしての意識と行動力を習得する。
教科の細目 内容 訓練時間(H)
1.プロビジネスマンとしての基本 (1)セミプロからプロへ
(2)組織人としての基本行動
(3)業界、顧客動向の把握
3
2.コミュニケーション能力のレベルアップ (1)エチケット、マナーの再チェック
(2)職場におけるコミュニケーション
(3)人間関係を円滑にするために
4
3.問題の発見と解決 (1)問題を見つける眼
(2)仕事の効率と改善
(3)売上、利益、コストへの問題意識
(4)自己革新
5
  訓練時間合計 12
使用器具等

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