カリキュラムモデル
分類番号 S203-101-2
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 意欲開発セミナー |
| 訓練対象者 | 管理、監督者 |
| 訓練目標 | 企業の繁栄と社員一人ひとりの幸せの実現を同時に手に入れるための、人にやさしい職場活性化システムの作り方を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．最高人生のすすめ | （１）今、求められている意識改革 （２）もっとうまくいく、ものの見方・考え方 （３）自分を成長させる原動力 |
3 |
| ２．自己表現のための人生設計 | （１）職場と個人の幸せの両立 （２）人生目標の探究 （３）個人、家庭、仕事の統合された人生設計 （４）行動計画と時間管理の手法 |
3 |
| ３．潜在能力の開発と願望実現 | （１）潜在能力の開発法 （２）大脳の活性化 （３）意識エネルギーの威力 |
3 |
| ４．人間関係づくり（職場の活性化） | （１）生きがいとやりがいのある職場づくり （２）相互理解を早めるオープン・マインドのやり方 （３）人間性回復のリーダーシップ |
3 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 |
|---|