カリキュラムモデル
分類番号 S202-104-3
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 雇用環境改善と総合的労務管理 |
| 訓練対象者 | 経営管理者及びその候補者 |
| 訓練目標 | 管理・監督者として、労務・人事管理の指導の役割と責任について習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．雇用環境改善対策 | （１）現下の労働事情と今後の動向 （２）中小企業における労務管理上の問題点 （３）雇用環境改善対策 （４）雇用確保対策 （５）事例研究 |
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| ２．就業規則 | （１）就業規則の見直しの要点 （２）就業規則 イ．賃金規程 ロ．パートタイム従業員就業規則 ハ．嘱託職員就業規則 二．育児休業規程 ホ．出張旅費規程 へ．退職金規程 ト．国外出張旅費規程 チ.安全衛生管理規程 リ.表彰規程 ヌ.慶弔見舞金規程 （３）事例研究 |
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| ３．時間管理と労働時間管理 | （１）時間管理 （２）労働時間管理 （３）労働時間と就業管理 （４）労働時間短縮の事例紹介 （５）事例研究 |
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| 訓練時間合計 | 18 |
| 使用器具等 |
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