カリキュラムモデル
分類番号 S201-402-2
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
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| 訓練コース | 業務マニュアルの作成 |
| 訓練対象者 | 入社後半年以上〜中堅社員 |
| 訓練目標 | マニュアルの考え方、作り方、活かし方の基本を習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．業務マニュアルの意義と必要性 | （１）意味 （２）効用 （３）作成推進の意義 |
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| ２．マニュアル作成の準備 | （１）現状業務の把握、分析 イ.動作分析 ロ.時間分析 ハ.作業内容分析調査 （２）分析手法 イ.ＫＪ法 ロ.ＱＣ法 ハ.フローチャートの作成 |
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| ３．作業改善 | （１）効率化 （２）合理化 |
1 |
| ４．業務マニュアル作成 | （１）作成手順 イ.記述形式 ロ.個別作業の集合化 ハ.材料の準備 （２）全体構成 イ.マニュアル名 ロ.特記事項 ハ.組織関係図 ニ.フローチャート （３）記述方法 イ.マニュアル名の表現方法 ロ.業務の時間 ニ.時期による区分 ホ.専門的業務・範囲の定義付け ヘ.業務担当部署の図式化 ト.作業の流れの図式化 （４）シュミレーション （５）手直し改善 |
2 |
| ５．課題演習 | （１）事例研究 | 6 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 | ＯＨＰ、ＥＤＰ定規、能率定規 |
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