カリキュラムモデル
分類番号 S111-104-4
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 中小企業の総合経営管理 |
| 訓練対象者 | 経営管理者及びその候補者 |
| 訓練目標 | 情報化、国際化、高齢化、ソフト化等企業を取り巻く環境の多様化に対応したマネージメントについて習得する。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．経営戦略システム | （１）経営戦略の主要概念 （２）ＳＩＳ（戦略情報システム） （３）策略の策定と実行 |
2 |
| ２．組織と管理 | （１）個人と組織 （２）組織構造 |
2 |
| ３．人事労務管理 | （１）人事労務管理システムの理論 （２）人事労務管理システムの展開 |
2 |
| ４．財務会計システム | （１）経営活動と財務関係 （２）経営指標 （３）財務分析 |
2 |
| ５．マーケティングシステム | （１）マーケティングシステムの研究方法 （２）戦略型マーケティング展開 |
2 |
| ６．生産管理システム | （１）市場の要求と生産管理 （２）生産合理化への体系的な取組み （３）工程設計と生産自動化 （４）生産計画と作業管理 （５）資材調達と在庫管理 |
2 |
| 訓練時間合計 | 12 |
| 使用器具等 |
|---|