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管理・事務系（S）
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| ユニット番号 | ユニット名 | ユニット概要 |
|---|---|---|
| SU202-0610-3 | 人事・賃金管理（製造業） | 人事管理（制度）とは、トータル人事管理システムの基盤づくり、賃金制度、人事評価（考課） |
| SU202-1010-2 | 労務管理の基本 | 労務の概念、人間関係管理、教育管理、就業管理、安全衛生 |
| SU202-1020-2 | 社会保障制度 | 社会保険制度、雇用保険、健康保険 |
| SU202-1040-2 | 事例研究課題（人事情報管理） | データベースの概要、テーブルの機能、リレーションシップ、クエリの機能、フォームの機能、レポートの機能、安全衛生 |
| SU202-1050-3 | 事例研究課題（協働能力開発） | 課題演習、安全衛生 |
| SU202-1060-3 | 労働基準法と就業規則 | 労働基準法、就業規則 |
| SU202-1070-3 | 労働安全衛生管理 | 安全衛生管理の概要、労働災害の現状と課題、危険予知活動、労働安全衛生管理、安全衛生管理、快適な職場環境、メンタルヘルスケア、救急処置 |
| SU202-1080-3 | 社会保険制度の概要 | 健康保険、厚生年金保険、社会保険料、雇用保険、介護保険・介護休業制度 |
| SU202-1090-4 | 雇用管理ケーススタディ | 採用管理、要員配置・異動、退職、福利厚生に関する業務、育児休業制度、退職制度、雇用機会均等法 |
| SU202-1200-3 | 事例研究課題（営業協働能力開発） | 課題演習、安全衛生 |