図16 障害種類別のOff-JT希望状況図17 障害種類別のOff-JT希望状況表3 在職者訓練コース（施設内訓練）高いことがうかがえる。（図14）特例子会社では母数が少ないが「販売の業務」，「専門的，技術的業務」，「管理的業務」が高い傾向にある。（図15）（3）障害種類別の在職者訓練等の状況障害種類別の在職者訓練は，一般企業では母数は少ないが「高次脳機能障害者」，「発達障害者」が高く，特例子会社では「身体障害者」が高い傾向にある。また研修を実施している企業のうちでOff-JTを活用している企業は，一般企業および特例子会社ともに，母数は少ないが「高次脳機能障害者」と「身体障害者」が高い傾向にある。次に企業における研修の意向については，一般企業では「発達障害者」が高く，特例子会社ではあまり差異はない。さらに研修意向があってOff-JT研修を希望している企業は，一般企業では母数は少ないが「高次脳機能障害者」，「身体障害者」，「発達障害者」が高い。（図16）特例子会社では母数は少ないが「高次脳機能障害者」，「知的障害者」，「精神障害者」が高い傾向にある。（図17）－24－5.2 都道府県の調査結果のまとめ（1）施設内訓練の実施における課題施設内訓練の在職者訓練は，宮城，東京，神奈川，愛知，大阪の都市部の障害者校において，レディメイド33コース，オーダーメイド2コースが実施されている。（表3）この他に機構運営の埼玉県の国立職業リハビリテーションセンター，岡山県の国立吉備高原職業リハビリテーションセンターにおいても実施している。地域的には，都市部に集中している傾向がみられる。訓練実施上の課題としての自由記述の回答では，障害種類を問わず募集し，応募者は増加しているが施設・設備や担当者，支援者が不足しているので定員を増やせない。またレベル差，障害特性等から苦
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