写真4 全国大会競技中（構造物鉄工職種：前回挑戦者）今回ご紹介した西日本プラント工業株式会社だけでなく，現在ものづくりの現場では，団塊世代の熟練技能者の大量退職等に伴い，製造業，建設業等の幅広い分野で技能の伝承が課題になっています。また，少子高齢化も進み，本格的な人口減少社会を迎える中，深刻化する人財不足により多くのものづくり企業で若年者の就業者数が減少し，担い手の確保が困難になっています。こうした中，技能五輪に挑戦することで，出場を目指す社員の技術・技能の向上だけでなく，個々の意欲の向上を図ることができています。特に入賞者が出たことで，社員全体にそれぞれが，それぞれの現場でさらに高みを目指そうという士気の向上につながっています。今後も，ものづくり分野での人財確保が難しいという状況は続くものと思われますが，一人でも多くの人財を確保していくには，企業が人財育成の継続的な実施と改善に取り組みながら，社員とその意図を共有していくことが重要だと感じます。今後の人財育成等について，少しでもご参考になればと思います。－9－4．おわりに
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