5．おわりに4.2 インターンシップインターンシップ報告会の模様40校時は会員企業数40社でしたが，１年を経て現在は50社に加入していただきました。今後，更に会員企業数を増やしていきたいと考えています。 本校では，１年次の２月に１週間のインターンシップを実施しています。昨年度は，すべて賛助会企業に受け入れていただきました。社会経験のない学生にとっては仕事のイメージを明確にするとともに，就職活動に向けて貴重な体験ができました。 また，インターンシップでの経験をまとめて発表することにより，プレゼンテーションの練習にもなりました。 知名度が十分に浸透していない等の理由から，本校は定員を大幅に割り込んで開校を迎えました。２期生については，職員一丸となってのPR活動と経済危機が応募者増につながり，定員を充足したところです。 今後の課題としては，賛助会を中心とした地元の企業に学生を就職させ，企業・学生双方の満足度を高めていくことがあります。そのためには，在学中にしっかりと技術･技能を修得させるよう常にカリキュラムの充実を図っていくことや，意欲のある学生を確保するために継続してPR活動を実施していきたいと考えています。技能と技術
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