ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト
				氏　　名
	ユニット	コンピテンシーと自己変革（営業編）	分類番号	SU203-1120-3	自　己評　価	指導員確　認
	到達水準	(1)振り返りからの自己の理解ができること
		(2)ロールプレーイングで人物評価を磨くことができること
		(3)コンピテンシーの概要を理解できること
		(4)自己のＳＷＯＴ分析の意義を理解できること
		(5)脅威回避のシュミレーション法を知っていること
		(6)自己のコンピテンシーモデル作成法を理解できること
		(7)情報機器作業を知っており、安全衛生作業ができること
	教科の細目	内　　　　　　　　　　　容			訓 練 時 間
					学科	実技
	過去の行動の振り	(1)自己の正しい理解力			1	5
	返り	(2)ロープレでの人物評価力
		(3)事例での人物評価力
	コンピテンシーの	(1)コンピテンシーの生い立ち			4	2
	概要	(2)コンピテンシー導入のメリット
		(3)ＥＱとコンピテンシーの関係
		(4)自己のＳＷＯＴ分析とシュミレーション演習
	コンピテンシーの	(1)コンピテンシーの導入と実践			3	3
	実践	(2)成果の公式
		(3)自己のコンピテンシーモデルの作成演習
		(4)今ならこう行動するの自己チェック
	安全衛生	(1)安全衛生作業について
		(2)情報機器作業について
					8	10
	使用する機械 器具等	パソコン、各ソフトウェア（表計算、プレゼンテーション、ワープロ）、ビデオ教材、ＯＨＰ
	備　　考
	※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。