ユ ニ ッ ト シ ー ト | ||||||
氏 名 | ||||||
ユニット | 人材採用の実際 | 分類番号 | SU202-1220-2 | 自 己評 価 | 指導員確 認 | |
到達水準 | (1)募集と採用についての知っていること | |||||
(2)人材の採用と獲得の手続きができること | ||||||
(3)人事管理の理解と手法等を知っていること | ||||||
(4)人材紹介と派遣等の仕組みについて知っていること | ||||||
(5)情報機器作業を知っており、安全衛生作業ができること | ||||||
教科の細目 | 内 容 | 訓 練 時 間 | ||||
学科 | 実技 | |||||
募集方法と採用 | (1)募集方法の留意点 | 5 | ||||
選考 | (2)求人広告の仕方 | |||||
(3)インターネットの活用 | ||||||
(4)採用選考の目的と基準 | ||||||
(5)面接と採用手続き | ||||||
採用制度と人材 | (1)多様化する採用制度 | 5 | 3 | |||
派遣 | (2)人材派遣と派遣会社 | |||||
(3)人材派遣の対象業務 | ||||||
(4)派遣等を取り巻く法律 | ||||||
人事管理 | (1)人事異動 | 5 | ||||
(2)出向・転籍 | ||||||
(3)人事考課 | ||||||
安全衛生 | (1)安全衛生作業について | |||||
(2)情報機器作業について | ||||||
15 | 3 | |||||
使用する機械 器具等 |
パソコン、表計算ソフト | |||||
備 考 | ||||||
※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。 |