ユ ニ ッ ト シ ー ト | ||||||
氏 名 | ||||||
ユニット | 社会保障制度 | 分類番号 | SU202-1020-2 | 自 己評 価 | 指導員確 認 | |
到達水準 | (1)被用者保険制度の仕組みを知っていること | |||||
(2)労災保険において、業務災害と通勤災害の判断ができること | ||||||
(3)雇用保険において、助成金の仕組みをよく知っていること | ||||||
(4)健康保険において、扶養家族の認定の判断ができること | ||||||
(5)労災保険、雇用保険、健康保険に関する特例等に対応できること | ||||||
教科の細目 | 内 容 | 訓 練 時 間 | ||||
学科 | 実技 | |||||
社会保険制度 | (1)労働保険 | 3 | 3 | |||
(2)労働保険事務組合の制度 | ||||||
(3)労災保険の特別加入 | ||||||
(4)労働者に関する事務 | ||||||
(5)労災保険の給付制度 | ||||||
(6)労働福祉事業 | ||||||
雇用保険 | (1)雇用保険の事務手続き | 3 | 3 | |||
(2)雇用保険の保険給付制度 | ||||||
(3)求職者給付 | ||||||
イ.一般被保険者 | ||||||
ロ.高年齢継続被保険者 | ||||||
ハ.短期雇用特例被保険者 | ||||||
ニ.日雇労働被保険者 | ||||||
(4)就職促進給付、就職職業訓練手当とその他の給付 | ||||||
(5)雇用継続給付金 | ||||||
(6)育児休業給付金 | ||||||
(7)介護休業給付制度 | ||||||
(8)雇用保険三事業 | ||||||
健康保険 | (1)健康保険制度の趣旨 | 3 | 3 | |||
(2)適用事業所の加入・変更・脱退・手続き | ||||||
(3)報酬 | ||||||
(4)被扶養者 | ||||||
(5)保険給付 | ||||||
(6)保険料の徴収 | ||||||
(7)不服申し立て | ||||||
(8)罰則 | ||||||
9 | 9 | |||||
使用する機械 器具等 |
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備 考 | ||||||
※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。 |