ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト
				氏　　名
	ユニット	人事・賃金管理	分類番号	SU202-0560-3	自　己評　価	指導員確　認
	到達水準	(1)企業形態、勤務形態に応じた賃金体系を構築できること
		(2)人事考課ができること
		(3)情報機器作業を知っており、安全衛生作業ができること
	教科の細目	内　　　　　　　　　　　容			訓 練 時 間
					学科	実技
	基本人事制度	(1)人事管理・賃金管理の意義			3	3
		(2)トータル人事システムとしての考え方
		(3)職能資格制度の設計と導入方法
		(4)職務調査と職能等級基準の作成
	賃金制度	(1)賃金管理の意義			3	3
		(2)月例賃金
		(3)職能給体系の設計、移行
		(4)賞与（一時金管理）
		(5)年俸制
	人事考課制度	(1)人事考課の基本概念			3	3
		(2)人事考課の構成
		(3)人事考課制度の設計手順
		(4)人事考課の設定例
		(5)業績評価の項目例
		(6)人事考課にあたっての留意点
	安全衛生	(1)安全衛生作業について
		(2)情報機器作業について
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	使用する機械 器具等	パソコン一式、ワープロソフト
	備　　考
	※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。