ユ　ニ　ッ　ト　シ　ー　ト
				氏　　名
	ユニット	能力開発	分類番号	SU203-X580-4	自　己評　価	指導員確　認
	到達水準	(1)企業の能力開発の進め方を理解し、能力開発計画を企画できること
		(2)目標設定の方法を理解し、目標管理が指導できること
		(3)職場において、キャリアプランの作成を指導できること
	教科の細目	内　　　　　　　　　　　容			訓 練 時 間
					学科	実技
	能力開発と組織	(1)能力開発の意義と人間性の尊重			1	2
		(2)推進体制と管理者の役割
		(3)組織活性化と人事システムとの連動化
		(4)経営戦略に直結する能力開発プランの作成
	能力開発体系と実	(1)能力開発体系の作成			1	2
	施手順	(2)研修ニーズの把握
		(3)研修計画の立案と実施
		(4)研修技法の活用
		(5)能力開発の３本柱
	目標管理の進め方	(1)目標管理の意味と導入のポイント			2	4
		(2)目標管理の流れと目標の連鎖
		(3)組織目標の設定
		(4)個人目標の設定
		(5)目標達成への計画と実行
		(6)達成結果の測定・評価
	キャリアカウンセ	(1)キャリア開発とキャリアカウンセリング			2	4
	リング	(2)キャリアプラン
					6	12
	使用する機械 器具等
	備　　考
	※自己評価欄にはＡ、Ｂ、Ｃを記入する。