－27－2022年第1号（通巻第307号） 提出期限：令和4年1月14日（金）まで【ポストコロナにおける人材育成】内容：コロナ禍における職業能力開発の取り組みから、ポストコロナにおける人材育成に向けての実践事例（コロナ禍を鑑みた人材育成プログラムの作成、オンライン訓練に対する教材開発、コロナ感染防止対策等）の紹介。2022年第2号（通巻第308号） 提出期限：令和4年4月15日（金）まで【多様な支援事業の取り組み】内容：求職者及び学生に対する就職支援、特別な配慮が必要な受講生に対する支援事業、企業との共同開発等の取り組みを紹介。2022年第3号（通巻第309号） 提出期限：令和4年7月15日（金）まで【障がい者の職業能力開発への取り組み】内容：障がい者に対する職業能力開発における創意工夫及び就職支援、企業における障害者雇用と人材育成等の取り組みを紹介。2022年第4号（通巻第310号） 提出期限：令和4年10月14日（金）まで【ものづくり分野における安全対策】内容：休業災害０を目指した安全対策への創意工夫およびリスクアセスメントの取り組み、ロボットについての訓練も含めものづくり分野の安全の種類が増加している中で、新しい変化への安全対策についての取り組みを紹介。〒187-0035東京都小平市小川西町2-32-1TEL：042-348-5075 FAX：042-348-5098 E-mail：fukyu@uitec.ac.jp令和4年3月掲載令和4年6月掲載令和4年9月掲載令和4年12月掲載問い合わせ先「技能と技術」誌編集事務局職業能力開発総合大学校 基盤整備センター 企画調整部企画調整課特集テーマ令和4年「技能と技術」誌 特集テーマについて 「技能と技術」誌編集委員会において、令和4年の特集テーマを決定しました。本誌への投稿をお待ちしております。
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